云龙区扎实做好劳动关系维稳工作
为更好维护保障劳动者的切身利益,营造和谐稳定的社会环境,云龙区劳动监察不断创新理念,把握规律,增强劳动关系维稳工作的保障力和执行力,力求在源头治理维护稳定上取得新进展,为党的十八大召开积极构建和谐的劳动关系。重点做到“三个注重”:
一是更加注重服务企业、稳定劳资关系。深入开展“送法律、送法规”入企进社区活动,发放《劳动合同法》、《社会保险法》等宣传材料。同时,监察人员向企业负责人耐心细致地讲解签订劳动合同、规范劳动用工行为对稳定企业经营产生的积极意义政策的落实,努力从源头上减少不稳定、不和谐因素。
二是更加注重排查疏导、掌握主动。做到宣传在先、排查在先和防控在先,建立健全企业劳资纠纷“三级预警”制度,加强前置监控和排查,及时介入,妥善调处,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,把握工作主动权。
三是更加注重执法维权、化解矛盾。全力开展专项整治,督促与检查企业参加社会保险、签订劳动合同,工资支付等用工行为,发现有违法劳动用工行为要给予警示并要求整改,整改不到位或是严重违法劳动用工行为坚决严肃处罚,积极构建和谐有序的劳动关系和用工秩序。