邳州再就业工作注重提升质量
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于2019年01月21日发表
近期,邳州市人社部门为了切实做好失业人员再就业工作,通过四举措大力提高就业服务质量。
一是通过社区劳动协管员对辖区失业人员做好摸底调查工作,做到失业人员底数清、技能清、就业意愿清,建立相关失业人员动态管理台账。二是强化职业培训力度,结合人力资源市场需求,有针对性地引导失业人员参加适合的技能培训,实现培训与就业有效对接。三是以创建充分就业社区为契机,以社区为单位,将就业援助服务向社区延伸,多渠道扩大就业,为求职者提供个性化就业援助,实现辖区充分就业。四是建立长效就业服务机制,以社区企业联盟为依托,对企业实行代办招聘业务推行零门槛的工作模式,即不论是什么经历的求职者,也不论何时前来求职,都能为其提供充足的岗位信息。针对不同企业的需求,带领他们参加不同的招聘会,以满足企业的空岗需求。
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