泉山区人社局坚持以人为本扎实开展社会化管理服务工作

自企业退休人员社会化管理服务工作开展以来，泉山区人社局坚持以人为本，在五个方面狠抓落实，切实为退休人员提供更好的管理服务。

一是抓平台建设，提升管理服务。在全区所有社区建立了退管服务平台，实现了市、区、街道、社区四级微机联网。

二是抓媒体宣传，营造良好氛围。利用新闻媒体、宣传栏、板报、街边横幅、设立宣传点和印制“爱心联系卡片”，大力宣传社会化管理服务。

三是抓培训指导，提高服务质量。加强对街道社区社会化服务的工作指导，制定服务管理措施，完善退休人员数据库，在14个街道共开通了14个核查点，常年对离退休人员养老待遇领取进行资格认证。

四是抓特困救助，确保援助实效。街道和社区工作人员每季度***对孤寡、残疾等特困人员进行1次走访，对年老体弱多病、行动不便、道路不畅、居住偏远的离退休人员进行***登记。

五是抓市属退管，实施后续服务。保证了市属退管管理服务的持续性，有力地促进了社会化管理建设。