我市充分利用联动机制解决突出问题

我市以“上下联动解难题、真抓实改惠民生”为主题的十大集中整治行动正有序开展,集中时间、集中精力、集中力量,解决了一批热点、难点问题,取得了明显成效。
　　针对教育、卫生、食药等行业部门整改事项与群众息息相关、整改内容条块交叉融合、整改结果社会期望值较高等实际,我市充分发挥行业系统的统筹优势、职能优势、条块优势,采取多种措施,有效整治了行业长期整改但依然反复的突出问题。教育系统重点整治了乱收费问题；卫生系统重点整治了看病贵、报销难问题,全面实行药品、耗材零差率销售,新农合住院补偿率由49.6%提高到51.28%；食药系统重点整治了食品药品安全问题,对5210家各类“四小”食品企业进行了整顿规范。财政、农牧、工商、民政、社保等行业系统同步跟进,统筹联动整治突出问题210多个,得到了群众广泛认可。
　　针对各级、各部门单位在整改过程中,上面的问题需要下面配合解决,下面的问题根子在上面、需要上面牵头解决的实际,我市坚持坐下来联合会诊、共同把脉,站起来主动担责、对号认领,沉下去***落实、扎实推进,并取得实效。针对出租车行业营运秩序不佳和服务质量不高问题,市、县两级深入开展“争当文明使者、展示酒泉形象”主题活动,依法打击“黑车”63辆,纠正违规经营车辆80余辆,办理行政处罚案件774件,为4400辆营运车辆安装了GPS监控系统,创评最佳出租车企业4家、优质服务示范出租车100辆、优质服务出租车驾驶员100名,擦亮了流动服务窗口。
　　针对一些事关全局、事关民生,涉及面广、关联度高、解决难度大的热点难点问题,我市坚持多方协同、左右互动、同向发力,采取靠前统一指挥、整合有效资源、协调各方力量等举措,集中攻坚、逐项突破。就群众反映的用工单位拖欠农民工工资问题,由多部门联合集中开展专项整治行动,查处拖欠农民工工资案件1091起,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件8件,追讨农民工工资8008万元,并对侵害农民工权益的用人单位进行公开曝光。针对部门单位随意向社区延伸工作职能、摊派工作任务,致使社区职能主业弱化、干部疲于应付的问题,我市研究制定了《酒泉市城市社区工作准入暂行规定》,全面清理不属于社区职责范围或转嫁到社区开展的工作事项,各社区平均减少工作事项23项,减负达34%,使社区干部有更多精力服务居民群众。