石城县人社局三措并举维护劳动者合法权益

石城县人社局为切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，结合我县实际情况，在全县范围内实施了“三全”措施：

一是“全方位”政策法律宣传。加大规范用工法律法规的宣传力度，劳动监察、劳动人事仲裁、社保及就业等相关单位机构协调联动，定期走上街头、深入企业，进行《劳动合同法》、《社会保险法》以及工伤、养老、医保等政策的宣传，发放宣传资料3000份。并通过开展社保法宣传日、法律“四进”等活动，运用媒体网站、宣传车、板报公告、横幅标语等形式切实加强政策法律的宣传。

二是“全覆盖”劳动监察执法。于2013年5月份对相关企业进行了2013年度劳动保障年审，检查涉及单位62个，劳动者3671人；签订劳动合同2906人；各类非国有企业和民办非企业单位年审工作覆盖率达90%。年审时转发有关文件、印制政策法规宣传资料10000余份，形成了良好的劳动保障监察工作氛围。

三是“全天候”劳动保障维权。开通劳动保障维权24小时值班电话。做到有举必查，查必尽心，公正无私。

截至目前，共接待劳动纠纷群众来访300余人次，受理劳动监察案件59件，为劳动者追讨工资253.21万元，涉及劳动者***9人，受理工伤认定6起，调解工伤纠纷3起，涉及金额12万元；依法受理劳动争议案件11件，其中案前调解9件，仲裁裁决1件，案后达成调解协议1件，涉及金额56.83万元，案件调解率90.9%，按期结案率达100%；足额收缴民工工资保障金，从源头上遏制了建筑领域民工工资拖欠问题。(石城县人社局 吕琴)