龙凤乡四重提升干部工作效率

                                    为更好推动各项工作开展，促进全乡经济社会快速发展，近日，龙凤乡党委、政府提出“四个注重”工作要求，推动乡村干部在高标准、快节奏、大比拼的浓郁氛围中争先创优。
    重学习，提升干部综合素质。深入学习贯彻科学发展观、“三个代表”重要思想、国家和市、县会议精神、法律、法规和上级有关文件指示等，使广大干部在理念上有新突破、思想上有新提升,提高乡村干部的理论水平和工作能力。
    重服务，提高干部行政效率。坚持和完善政务公示制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等一系列规章制度。完善岗位目标责任制，以书面形式告知每位同志所在岗位、村社的具体任务职责；完善领导干部下访、约访、信访接待日制度，进一步加强与群众的联系，确保各项工作落到实处。
    重目标，强化干部大局意识。明确目标，制定计划，确保各项工作清晰有数。只有对工作做到心中有数，然后制定详细的计划，才能抓住工作重点，对照要求又快又好地完成工作，实现效率的最大化。乡村干部要树立全局观念、大局意识、彼此之间鼓励加压、相互补台、团结协作，确保全年各项工作落到实处。
    重效益，强化干部求真务实意识。按照分工、责任到人、立说立行、排除困难，狠抓落实，大兴求真务实之风。要求乡、村干部，特别是乡机关干部，少坐办公室，增加下村次数，深入群众，体察民情，求真务实，关注民生、为民谋利，提高办事效率。同时，开展效能督查，将督查结果与干部年度考核相结合，严格奖惩。（龙凤乡  张明广）