全南县完善五项制度抓好农民工工资支付工作

今年来，全南县通过完善五项制度，建立农民工工资支付长效管理机制，保障农民工工资按时足额发放，维护了农民工利益。目前，该县对各类用人单位的日常巡查130多次，审查用人单位规章制度57条，纠正用人单位违法条文21条，补签劳动合同259份，督促5家新成立企业办理了劳动保障登记，为劳动者追讨工资41.6万元。

一是完善农民工工资支付工作台账和信息员制度。组织相关责任单位建立和完善主管领域内用人单位的农民工工资支付工作台账和信息员网络。

二是完善防止拖欠农民工工资保障金制度。严格按照《全南县人民政府关于建立民工工资监控保障机制的意见》的规定，做好防止拖欠农民工工资保障金缴存工作。同时，将农民工工资保障金制度从建设行业扩大到道路交通、水利、电力、城市建设等行业和政府投资的重点工程项目。

三是完善处理拖欠农民工工资事件包案制度。对拖欠农民工工资事件，实行领导包案制度。由涉及行业行政主管部门主要负责人作为包案化解处理的第一责任人，行业行政主管部门作为牵头责任单位，负责做好化解、稳控工作。

四是完善拖欠农民工工资事件应急处置联动制度。由信访部门根据信访工作机制，制定拖欠农民工工资事件应急处置联动制度，统一协调和调度全县解决拖欠农民工工资工作，对群体性突发性事件，相关单位迅速派员赶赴现场处置。对有苗头和已发生的恶意讨薪、欠薪逃匿的，由人社、法院、公安等部门介入调查，必要时依法采取强制性措施，维护农民工合法权益。

五是完善日常巡视检查和督查制度。加强对用人单位在劳动就业、劳动用工、工资分配和社会保险等方面违反劳动保障法律法规的行为实施日常巡视检查，开展落实农民工工资专项督查。(廖悦斐 邱胜英)