于都县***劳动力转移就业培训难题

　　于都是赣州市人口第一大县也是一个劳务输出大县外出务工群体大、数量大总人万多人外出务工人员占三分之一。但是务工人员特别是农村务工人员普遍文化不高、技能偏低、就业质量较差。为此，于都县人保局充分发挥劳动部门的职能作用，大力推进农村劳动力转移就业培训。

　　一是建立统一有序的城乡人力资源网络。以于都人力资源市场、乡镇劳动保障站等公共服务平台，实现公共服务网络向乡镇延伸。为乡镇配备专职人员，电脑、打印机等现代化服务设施，实现就业信息联网功能，为当地及附近农民群众提供失业登记、职业介绍、技能培训、就业指导等服务项目。

　　二是开展特色培训，着力突出培训的针对性和实效性，立足长期培训和短期培训相结合、用人单位和培训机构相结合等培训模式，大力开展了以需定培、定向培训，积极走“先摸底后培训，先培训后就业，以培训促就业”的路子。

　　三是设立“农民工就业创业服务”窗口，为他们提供就业创业信息服务，积极收集市、县用工信息免费提供给农民工。通过培训，合格者将全部由企业吸纳就业，并建立劳动关系，签订劳动合同。（于都县人力资源和社会保障局 刘晓鹏 程筱美）