揭赣元厅长到省人力资源培训中心视察工作

　　元月20日上午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长揭赣元、省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、省外国专家局局长裴菲亲临省人力资源培训中心检查指导工作，并看望了中心全体干部职工。

　　揭厅长在听取了省人力资源培训中心工作汇报后，充分肯定了省人力资源培训中心 2011年的工作，特别是全省公务员职业道德培训工作，开展得有声有色，取得了较好的效果，并走在了全国前列。

　　就如何做好2012年人力资源培训工作，揭厅长指出：一要坚持培训为先。实施干部培训工程，有计划、有针对性地组织开展培训，加大对干部的培训力度，坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”，切实提高干部队伍的素质和能力。二要坚持创新为要。人力资源培训工作要在创新中发展，不创新就没有活力、就没有发展的空间，特别是在培训的方式方法上要不断创新。三要坚持质量为魂。人力资源培训工作要做出特色、做出品牌，必须要抓好师资队伍建设和教材质量工作，当前特别要抓好师资队伍建设，师资要实行优胜劣汰，要让培训对象通过培训学有所获、学有所成、受益终身。

　　揭厅长最后强调，要加强人力资源培训干部队伍自身建设，不断加强学习，增强工作本领，提高服务意识，省培训中心要重视开展培训者培训工作，对培训班要进行质量评估，不断提高培训质量，努力成为全省人力资源培训工作的示范机构。