2016年企业退休人员基本养老金调整政策解读

　　2016年1月1日起，为本市2015年底前企业退休、退职、退养的人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。调整内容包括：

　　一、定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加50元。

　　二、挂钩调整基本养老金

　　（一）与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金

　　为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　（二）与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金

　　将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

　　同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。【见图表1】

　　图表1