一企一策定向服务市人社局助推民营企业转型升级

记者从市人社局了解到，来自20个省内外高校、科研院所、行业研究服务机构的30余位高层次专家将在海曙区开展为期一周的服务企业、服务基层活动，聚焦我市民营企业当前生产、项目建设和基层工作中面临的现实问题，组织专家深入企业一线开展***服务，想方设法为企业攻坚克难，促进企业产业转型升级、创新发展。

在当前经济新常态形势下，我市大多数民营企业面临着转型升级的瓶颈，尤其是传统制造企业，如何助推民营企业强创新、促转型、拓空间？据悉，为助推民营企业高质量发展，市人社部门全力推进“连心企业、倾情服务、促进发展”专项活动，除了精心组织专家服务企业活动，还大力落实“一对一”帮扶民企活动，了解民营企业心声，听取民营企业诉求，定向开展个性化服务帮促。由此，市人社局组建了10个服务民营企业小分队，由局领导分头挂帅，定点挂钩40家民营企业，覆盖全部区县（市）。同时，深化实施“百名干部联系百家企业”机制，各地人社部门主要负责人深入本辖区内民营企业开展“一对一”服务。

问需于企业，才能精准服务于企业。11月16日和21日，市人局相关领导带队先后走访了宁波海运集团有限公司、宁波东力传动设备有限公司、宁波圣莱达电器股份有限公司、宁波圣龙集团、恒力达科技和可挺汽车零部件等6家企业。“在与企业的交流中，了解到部分企业在高精尖人才引进方面存在困难，我们将为企业积极搭建人才引进平台，同时，设立专项财政资金，对民营企业聘请国外专家和引进国外智力项目等提供经费资助。”市人社局主要负责人表示。

下一步，市人社局将认真梳理分析定点联系企业经营现状、存在问题及原因，集中会商调研情况报告，研究提出解决方案措施，切实助推我市民营企业发展。