江北区为毕业生就业提供贴心服务

为方便毕业生在江北区求职就业，提高江北企业引才用才的效率，江北区人社局积极探索全方位多样化模式，简化毕业生就业手续，为毕业生提供贴心服务。截至目前，江北区引进2018年高校应届毕业生人才达2110名，接收2018届高校毕业生档案1547份。

一是全面推进“网上办理”实现就业鉴证“跑零次”。今年起，江北区改变以往到窗口盖章的方式，全面推进毕业生就业协议鉴证手续的“网上申请”和“在线审批”工作。依托“甬优桥”平台和“宁波江北人力社保局”微信公众号，开通就业协议网上鉴证系统，毕业生在网上填写信息提交申请，工作人员在后台进行审核操作，让毕业生“动动手指”、“足不出户”就能完成就业协议鉴证手续。截至目前，已有百余人通过网上完成就业协议鉴定手续。下一步，区人才中心还将在窗口专门设置两台电脑，由工作人员手把手指导毕业生进行网上鉴证。

二是开辟“绿色通道”让企业引才更省心。为节约企业引才用才的时间成本，区人社局为江北企业开辟档案受理“绿色通道”。开通电话预约，企业可在约定的时间到达现场由工作人员为企业提供专属服务，帮助企业集中办理招录人才的档案转递等手续，真正实现“零等待”、“马上办”。截至目前，50余家企业预约完成相关业务。

三是“删繁就简”取消毕业生报到手续。今年开始，江北区取消高校毕业生就业协议书解约鉴证、高校毕业生省内就业调整、高校毕业生就业报到等三项手续。毕业生在找到工作、离职或换工作等情况下都无需再到人才市场办理相关手续，预计减少2000多名毕业生的奔波之苦，打通服务毕业生就业的“最后一公里”。