2017年宁波市军转干部进高校专项培训入学暨签约仪式举行

　　9月14日，2017年宁波市军转干部进高校专项培训入学暨签约仪式在宁波大学举行，仪式由宁波大学继教处处长马敬峰主持，宁波大学副校长徐铁峰致辞，市人力资源和社会保障局副局长陈水良作讲话，参训学员、市人社局职能处室单位负责人、宁波大学各分院负责人参加仪式。 

　　军转干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。探索开展军转干部进高校培训，是***关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的重要部署，是各级党委、政府安置好使用好军转干部的特殊措施和倾斜政策。 

　　宁波大学副校长徐铁锋在致辞中简要回顾了宁波大学发展历程，为地方服务始终是宁波大学发展壮大的立身之本。作为宁波军转干部进高校的承办方，宁波大学将在思想上高度重视，行动上全力配合，积极探索军转人才资源激活与发展，发挥高校专业与师资优势，改善军转干部知识结构，更好的服务“名城名都”建设。 

　　学员代表毛卫、王贵成在发言中表示，面对新形势、新任务，作为军转干部学习新理论、新知识、新思想和更新知识结构十分必要、极其紧迫，将倍加珍惜难得的专项培训机会，尽快实现从干部到学员的角色转变，以饱满的热情、顽强的作风投入到学习之中，不断提高自身综合素质，圆满完成学习培训任务。 

　　市人社局副局长陈水良高度肯定宁波大学筹备此次专项培训所做的努力，并对全体学员提出“三个忘记，三个树立”的希望。首先，“忘记过去，树立归零意识，深刻认识专项培训的重要意义”，军转干部要树立标杆意识，作为首期专项培训学员要有使命感、责任感，角色转变、能力提升只有进行时，没有完成时，“磨刀不误砍柴工”，通过培训在新的岗位上适应新要求、培养新能力。其次“忘记年龄，树立初心意识，积极利用专项培训的宝贵机会”，军转干部要讲情怀，讲奉献，讲学习，汲取宁波大学的营养和精髓，通过培训开阔视野，提升格局，将培训所学与工作中的情况问题结合，学以致用、知行合一，在思想、理念、能力方面有新的提升和质的变化。最后，“忘记职位，树立规矩意识，大力加强专项培训的作风建设”，希望学员严格自我要求，遵守专项培训管理制度，珍惜党员干部身份，把“组织安排”转变为“内在需求”，静下心来，专心培训，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当展现当代军转干部的优良作风。 

　　仪式上，市人社局、宁波大学双方领导共同签订《2017年军队转业干部进宁波大学专项培训协议书》。此次专项培训根据《关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训的指导意见》（国转联〔2017〕1号）及《浙江省军队转业干部安置工作小组等六部门关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训的实施意见》（浙转联〔2017〕1号）有关文件精神组织实施，今年浙江省宁波、金华两市作为试点城市首次组织开展军转干部进高校专项培训。下一步将结合宁波实际，及时总结培训成效，提炼经验，探索规律，确保专项培训工作的顺利推进和可持续发展。