宁波技师学院承担人社部焊工数控车工职业培训包开发工作

　　11月15日，人社部职业培训工作改革座谈会暨职业培训包开发工作启动会在北京召开。来自省（市）人社厅（局）、技工院校、职业培训机构等单位的代表参加了本次会议。宁波技师学院作为焊工、数控车工职业培训包开发单位参会。 

　　人社部职业能力建设司司长张立新出席会议并强调职业培训包开发工作的重要意义和总体思路。“十三五”期间，人社部将组织开发需求量大的100个左右基本职业培训包，指导开发100个左右地方（行业）特色职业培训包，到“十三五”末，力争全面建立国家职业培训包制度，普遍应用职业培训包开展各类职业培训。会上，汽车维修、焊工、数控车工、中式烹调、家政服务员、育婴师等10个职业的基本职业培训包开发工作正式启动。 

　　职业培训包是依据国家职业标准，针对某一职业各层次的培训对象进行职业技能培训的资源总和（主要包括职业标准、教学内容、教材、教学形式、考核标准、师资标准、实训条件等）。“职业培训包”按职业资格等级打包，其框架构成含课程包、指南包、资源包三部分。 

宁波技师学院将与其他几所院校共同合作完成焊工、数控车工职业培训包的开发工作，依据《职业培训包开发技术规程（试行）》，并参照国家职业技能标准和就业岗位工作调研，进行岗位工作任务分析，确定培训课程规范和培训要求，最终完成相应的培训课程包、指南包和资源包，整个培训包开发工作为期一年。