建设人才实训基地打造大岚保姆品牌—市人社局结对帮扶大岚镇取得成效

　　近期，由市人社局与大岚镇共同举办的“大岚母婴护理”培训班正式开班，共有45名四明山区未就业妇女参加了培训。市人社局机关党委专职副书记冯忠刚、职业能力建设处副处长陈斌，大岚镇人大主席俞国强，宁波成功育婴职业培训学校校长尤海亚等出席了开班仪式。 

　　此次培训作为大岚镇“新型保姆人才实训基地”建设项目的重头戏，旨在开启大岚保姆品牌的新篇章。培训采用“理论面对面+实践一对一”的新型教学模式，配有高素质的教师团队，并外请业内著名业务能手帮教，利用大岚镇新建成的全仿真母婴护理操作模拟教室，对学员的专业理论知识、实际操作技能及职业素养等进行全方面的规范和提升。通过培训，35名学员考核合格，取得了专业母婴护理上岗证，合格率达78%。其中有5名优秀学员参加了宁波市2016年育婴师技能之星大赛，并全部进入复赛阶段。 

　　市人社局自去年与大岚镇结对联亲以来，多次派出工作组到大岚镇进行现场帮扶，共同调查研究实际困难，讨论探索解决方案，取得较好成效。在市人社局的指导帮助下，今年，大岚镇推出了“新型保姆人才实训基地”建设项目，强力打造大岚保姆品牌。  

随着计划生育政策的调整，“两孩”家庭数量日益增多，人们对住家保姆需求量大幅上升，对母婴护理服务专业性的要求更高。而“新型保姆人才实训基地”项目的建成，将较好地解决母婴服务行业良莠不齐、保姆专业能力普遍较弱的现状，促进母婴健康事业健康发展，为四明山区人民提供一个更好的就业机会和就业平台，提高大岚镇无业人员，特别是40-55周岁无业妇女的就业率。