聚焦服务行业适应税制变化——市人力资源服务协会组织举办营改增政策解读培训活动

　　***常务会议审议通过了全面推开“营改增”试点方案，明确自2016年5月1日起，全面推开“营改增”试点。在这一新形势下，为帮助人力资源服务机构及时了解“营改增”新政，4月19日，宁波人力资源服务行业协会专邀宁波市国税局专家为行业协会会员单位讲解在人力资源服务行业如何最大限度地规避运营风险。各人力资源服务机构总经理、经营管理班子成员、财务负责人等近百人参加了本次培训。 

　　宁波市国税局专家从“营改增”的宏观背景出发，针对“增值税与营业税的区别”、“人力资源服务行业如何应对营改增所带来的变化”以及“人力资源服务机构如何调整适应变化”等问题，结合案例实际情况，深入浅出地对“营改增”后人力资源服务机构用工模式、经营管理、税务管理等方面进行了讲解。专家同时指出营业税改征增值税改革是我国“十三五”期间，国家税收体制升级改革的重中之重。人力资源服务行业作为现代服务业的重要组成部分，也将共享此次税改红利。培训期间，专家对各参训人员关于税改后纳税人分类、税种、纳税范围、税率等方面的提问进行了耐心的解答和说明。 

　　通过培训，大家充分认识到“营改增”不仅涉及到财税管理方面的管理变革，更涉及到企业管理各个方面的调整改革，以及对公司收入、成本、利润的影响。参训人员纷纷表示将积极做好相关工作准备，有效应对“营改增”政策的执行。