余姚市开展我为人社工作献一策活动

　　近日，余姚市人社局收到各乡镇（街道）劳动保障中心、经济开发区劳动保障部门、局机关各科室、局属各单位递交的关于促进就业创业、健全社会保障、引进集聚人才、规范人事管理、构建和谐劳动关系、完善提升基层服务平台建设、系统干部队伍建设和其他相关制度建设等方面的意见建议共计81条，这是该局开展“我为人社工作献一策”活动以来获得的“第一桶金”。 

　　经汇总，由本系统和基层劳保中心干部职工提出的81条建议，涉及行政管理、业务建设、信息系统、宣传工作、生活福利、学习培训和窗口建设等方面内容，其中管理类24条占29.63%，业务类22条占27.16，信息类16条占19.75%，宣传类7条占8.***%，生活福利6条占7.40%，学习培训和窗口建设类各3条均占3.71%。这些建议将作为该局今年人社工作补短板、创亮点、走前列的第一手资料。 

　　该局已将汇总后的81条建议下发到各位分管副局长，进行分析认领，认领后的建议，经局班子集体讨论决定后，将作为今年的工作任务抓好落实，并对没有认领的建议作好解释工作，努力使“我为人社工作献一策”活动圆满收官、突显成效，推进该市人社事业再上新台阶。