天津今年将实施人才强市战略引进千余名海归

　 “保就业、涨工资、有社保”2010年天津除了将实施这些惠民政策外，还将大力实施人才强市战略，除了培训20万本土的高级蓝领人才，还要大力引进1200名海外留学人员。这是在日前召开的天津市人力资源和社会保障工作会议上公布实施的政策。　　

　　2010年天津将深入实施人才强市战略，以引进培养创新创业领军人才为重点，扩大人才队伍规模，优化人才队伍结构，为经济社会发展提供人才支撑。全面启动“百万技能人才培训计划”，以紧缺职业和重大项目急需的高技能人才培训为重点，以职业资格证书和技能竞赛为抓手，利用5年时间，培养100万技能人才。2010年培养20万人，其中高级工4万人，新技师1万人。着力推进引进国外人才智力工作。继续完善引进海外人才政策体系，围绕天津支柱产业和重大项目建设需要，采取组团招聘、网上招聘等方式，力争引进1200名高层次留学人才。大力推动留学人员创业园建设，新增留学生企业力争达到100家。切实实施“留学回国人员创新创业计划”“名师带培计划”“留学人员科技活动择优资助计划”等专项活动，推动留学人员来津创新创业。继续开展非教育公派留学工作。