泰山景区确保新理念新思路落地生根

　　泰山景区把开展“大学习、大调研、大改进”作为推动工作落实的动力牵引，坚持与中心工作深度融合，自觉从政治和全局高度来谋划推进“大学习、大调研、大改进”工作，确保取得实实在在的成效。

　　“开展‘大学习、大调研、大改进’，是省市委安排部署的一项重大政治任务。把大学习与大调研大改进结合起来，体现出了高度的政治自觉和抓落实的系统思维。大学习、大调研、大改进是辩证统一的，学习是基础，调研是手段，改进是目的。通过大学习大调研，进一步提高党员干部的思想境界、理论水平，总结基层创造，发现短板不足，提出解决问题的办法和措施，力争在项目建设上实现新作为，在破难攻坚上彰显新作风，在服务质量提升上取得新成效，在管党治党上展现新气象，确保各项任务快速推进。”泰山景区党工委书记姚霆在开展“大学习、大调研、大改进”工作会议中讲到。

　　泰山景区召开开展“大学习、大调研、大改进”工作会议后，党工委贯彻落实省、市开展“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，对景区开展“大学习、大调研、大改进”工作进行安排部署,同时成立泰山景区“大学习、大调研、大改进”领导小组，迅速组建各内设职能小组，配齐人员，集中办公，为“大学习、大调研、大改进”工作开展提供强有力的组织保障。

　　泰山景区坚持把学习作为基础，重点解决好“学什么、怎么学、学到什么程度”三个问题。充分利用理论中心组学习、“主题党日”、“灯塔—泰山网”山东e支部等学习平台，统筹做好学习内容。截至目前，景区举办了“泰山大讲堂”、行政执法、村“两委”干部培训、旅游服务质量提升等各类培训班，编发《情况交流》，景区所属43个党组织均进行了集中学习研讨，主动开展了丰富多彩的“主题党日”活动。同时，景区积极创新载体，通过举办“中国梦 劳动美——学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”职工演讲比赛、“美在农家”好婆婆好媳妇评选、乒羽联赛和第二届职工运动会，进一步培育和生发各种积极向上的因素，凝聚新合力，汇聚正能量。

　　按照《“叩问初心、强化使命”主题调研工作方案》要求，围绕加快新旧动能转换、招商引资和重点项目建设、实施乡村振兴战略、搞好山水林田湖草生态保护修复工程、推动全面从严治党向纵深发展、精准脱贫攻坚、服务质量提升等当前最重要最紧迫的任务和制约发展的突出问题，确定课题开展调研。景区党工委、管委会班子成员分别牵头1个重点调研课题，相关部门单位负责同志参加，景区、管理区（乡镇）、村（居）三级联动、同步开展。坚持边查边改，即改即行，围绕景区安全、旅游秩序、服务质量、环境卫生、厕所提升、公共基础设施、票证管理、乡村振兴等方面，开展拉网式、网格化自查自纠，全面梳理、整改存在的问题，找准短板要素和薄弱环节，采取有效措施逐一整改，力争各项工作实现大的提升。

　　泰山景区采取日常调度、实地督查、重点调研等线下督查与“灯塔—泰山网”线上督查相结合的方式，及时调度、了解、汇总和通报景区各部门各单位“大学习、大调研、大整改”开展情况。制定下发《调研安排配档表》及《问题、责任、整改清单》，坚持“一日一调度一汇总”。同时，充分发挥景区官网、报刊、电视、微博、微信等各种媒体的舆论引导和监督作用，开辟活动专栏，加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持正确舆论导向，创新载体和方式，引导好网上舆论，保证了景区“大学习、大调研、大整改”工作的整体进度。