上海出海招聘高层次金融人才

    继去年成功招聘66名海外高层次金融人才之后，上海市近日再次组团进行海外招聘，不仅将直接在海外举办现场招聘会，还要将海外人才的招聘常态化，并通过包括奖励在内的多种方式积极创造良好的工作、生活环境，吸引海外金融人才来上海工作。

　　由上海市金融发展服务中心组织的招聘团于12月4日出发，分别于12月5日、9日和13日在美国纽约、加拿大多伦多和新加坡举办了三场“上海市海外高层次金融人才招聘会”。招聘的职位包括银行、基金、证券投资等领域的115个职位。参加本次招聘活动的金融机构有17家，包括中央在沪金融机构和上海本地金融机构。

　　该市金融工委负责人表示，上海国际金融中心和国际航运中心建设需要大量的金融人才，目前该市的实际情况是基础性人才相对饱和、熟练性人才相对不足、高层次人才非常紧缺。上海市政府正在制定一些奖励措施，并将继续为这些人才提供相关的配套服务，包括住房、户籍、保险和子女上学等一系列服务，解决这些高层次人才的后顾之忧。

　　据悉，上海市将设立“金融人才奖”，以降低金融从业人员的个人所得税税率，最高将下降25％，达到不超过20％的水平。有关部门表示，上海在国际金融中心建设的过程中，人才的吸引和金融创新是两个必须做好的事情，一方面要创造良好的金融发展环境，另一方面要加快金融行业的先行先试。

　　一位金融“海归”人士表示，目前中国的金融行业正处在日新月异的大发展中，在国际金融中心发展的过程中，可以有很多机会做一些前瞻性、创造性的工作。而这种机会在海外非常少，甚至是一辈子都等不来的。