全省公共就业服务机构负责人座谈会在杭召开

    11月10日，全省公共就业服务机构负责人座谈会在杭召开。会议以“服务企业，为经济企稳回升提供人力资源保障”为主题，回顾总结了全省公共就业服务机构在应对国际金融危机中取得的成绩，分析了当前我省就业形势和公共就业服务工作存在的主要问题，探讨了完善全省劳务合作协调相关问题。王国益副厅长出席会议并讲话。

　　王副厅长指出，去年底以来，国际金融危机给我省就业工作带来巨大压力，面对困难，全省各级公共就业服务部门出点子、想办法、找路子，积极开展多种形式的就业服务活动，取得了明显成效。一是全省协同促就业。以全省联动的方式，开展农民工春风送岗位活动，为外来农村劳动力解决了30万个就业岗位。二是建立健全就业困难人员就业援助长效机制。以创建“充分就业社区”活动为契机，带动解决长期失业人员、低保边缘户人员的就业困难问题。三是完善城镇零就业家庭就业援助长效机制。全省“城镇零就业家庭”基本实现“基数归零、动态归零”的目标。

　　王副厅长指出，在肯定成绩的同时，也要看到问题：一是经济企稳回暖，部分地区“招工难”问题突出。二是就业结构性矛盾长期存在。特别是高校毕业生就业压力非常大，“求职难”在各地非常普遍。三是公共就业服务机构建设亟需加强。主要是系统内就业信息不能互通共享，劳务合作协调机制不够健全等。

　　王副厅长强调，下阶段要重点抓好四方面的工作:一要充分发挥省级公共就业服务机构在网络、协调和窗口建设方面的牵头作用。二要努力打造省际劳务合作平台，加强省内外的交流，搞好校企对接，切实解决当前“招工难”问题。三要加快建立全省人力资源数据库，充分利用现有的就业网络信息，实现全省就业信息互通共享。四要加强公共就业服务体系建设，建立健全公共就业服务激励机制，提升服务效能。