鄞州三项措施规范工伤鉴定工作

　　一是做好管理体制的变化，力促合法性。按照依法行政的总体要求，今年调整了全区工伤职工劳动能力的管理体制，该区作为市劳动能力鉴定委员会办公室的区域组，承担本辖区企业工伤职工的劳动能力鉴定工作，以市劳动鉴定委名义作出劳动能力鉴定结论，为此重新调整了区劳动能力鉴定委员会的组成人员，并及时修订鉴定业务操作规程，确保鉴定的合法性。 

　　二是实行鉴定模式的转化，力促公平性。改变以往鄞州区由一家医院承担工伤职工劳动能力鉴定的机制，会同鄞州区卫生计生局建立全区劳动能力鉴定专家库，由区内5家医院的  18名副主任医师以上专家组成，每次鉴定随机抽取5-7名专家开展鉴定，必要时从市级专家库抽调。鉴定现场只允许被鉴定人员、鉴定专家及工作人员进入，并公开鉴定标准、程序和结果，确保鉴定的公正性。 

　　三是推进鉴定环节的优化，力促规范性。改变之前由一名工作人员受理劳动能力鉴定的模式，充实医疗专业人员，实行“AB岗”工作制，确保操作规范性。在鉴定周期上从每周一次调整为每半月一次，为被鉴定对象提供更加优质、专业的服务，鉴定方式调整后，鄞州区共鉴定工伤职工757名，鉴定工作有序运作，得到了市劳动鉴定委的充分肯定。