中国宁波人才市场开启现场招聘快捷精准模式
近日,中国宁波人才市场现场招聘开启“快捷精准模式”,通过简历匹配、人才征集、专家问诊等一系列专业化服务提升企业、人才双方的招聘求职效果。
为满足供需双方日益增强的精准化服务需求,中国宁波人才市场搭载互联网思维,做足“快捷”、“精准”文章。除在招聘会现场配置了高效的简历自助终端机外,市场还在现场开辟了紧缺人才征集绿色通道,通过后台数据分析,定期筛选并公布紧缺职位,符合要求的人才都可以来现场投递简历,并邀请专业顾问为求职者推荐适合的职位。针对近期外贸业务员、机械设计、营销助理、软件开发等职位相对紧缺的情况,市场于每周六在会展市场A区设置简历投递处,方便求职者投递简历。
此外,现场招聘还注入劳动监察、HR专家等专业力量,为参会者提供专业化服务。劳动监察主要是在现场设立劳动政策法规的咨询点,对用人单位遵守相关法律、法规和规章情况进行监督检查,并在现场受理劳动者的举报和投诉。HR专家主要依托宁波市人力资源经理协会专业委员会,在现场为企业和求职者提供薪酬绩效、招聘甄选、培训发展、员工关系等业务咨询和服务。