奉化市人社局积极做好年前农民工工资清欠工作

　　为切实维护农民工合法权益和劳动关系和谐稳定，让农民工过好节、过好年，奉化市人社局积极发挥劳动监察部门职能作用，多措并举全力做好农民工工资清欠工作。 

　　一是开展工资支付专项检查。从12月5日开始，分六队组成联合执法检查小组开展为期两个月的农民工工资支付情况专项检查行动。以建筑、交通领域等施工企业、加工制造、餐饮服务和其他中小劳动密集型企业为重点，进行了拉网排查，对在排查过程中发现管理不规范、存在欠薪隐患的，对其下达限期改正通知，对于逾期未改正的，依法采取处理、处罚。截至目前，专项行动共监察检查用人单位1013家，涉及劳动者人数45520万人，立案查处拖欠工资案件39件，为711名劳动者追回拖欠工资1350万元。 

　　二是健全维权投诉受理机制。为进一步方便广大劳动者维护合法权益，奉化市人社局开通96309劳动监察维权24小时热线电话，在各镇（街道）劳动监察中队设立了维权接待点，就近就地接受劳动者投诉举报。劳动监察和劳动争议仲裁部门开辟绿色通道，对拖欠农民工工资问题案件简化立案程序、优先调查核实、快速仲裁结案，做到早介入、早化解。同时，还建立了企业调解、民间调解、司法调解等多层次调解网络，将小额、简单、涉及人数较少的欠薪纠纷快速化解在基层。 

　　三是及时妥善处置欠薪案件。目前该市已经建立起特殊企业工资支付保障制度、政府欠薪应急周转资金制度等长效机制。对因拖欠工资问题引发的欠薪事件，奉化市人社局及时启动应急工作机制，采取有力措施快速、稳妥处置。对企业一时无力解决拖欠工资或欠薪逃匿的，必要时通过动用应急周转金、工资保证金或者其他资金渠道统筹解决，防止个别矛盾转变为群体矛盾，经济纠纷矛盾转变为社会性矛盾。（奉化市人社局）