镇海区三抓三确保严惩企业使用童工

　　为切实加强镇海区劳动用工监督管理，严肃查处使用童工违法行为，维护未成年人合法权益，根据省市文件精神，该区于4月15日开始，在全区范围内开展了为期一个月的整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动。此次专项行动共检查用人单位70家，涉及劳动者3159人。发现两家用人单位存在涉嫌非法使用童工情况，涉案童工嫌疑对象3名，目前仍在查办中。 

　　一是抓组织完善，确保专项行动有序开展。接到专项行动通知后，局领导高度重视，及时召开局党组会议，学习领会上级通知精神，统一思想，明确要求，布置任务。成立专项行动领导小组。制定下发了《开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动工作方案》，进一步明确了专项行动的目标任务、工作内容、时间安排和具体要求。各镇、街道劳动保障监察中队按照区人社局统一部署要求，结合辖区劳动用工实际情况，也制定了相应的工作计划、方案。同时，加强与区总工会、工商、公安等部门的联系协调，充分发挥相关部门之间信息共享、相互配合的联动作用，为专项行动的有效推进提供了可靠保证。 

　　二是抓普法宣传，确保用人单位守法意识增强。以专项行动为契机，深入开展劳动保障法律知识宣传普及活动。利用镇海电视台、镇海新闻网、《今日镇海》报等广电传媒，通过法律专家视频讲座、真实案例分析点评的方式，深入宣传劳动保障方面的法律法规，让企业和群众进一步了解劳动用工方面的法律知识。坚持开展“送法下基层”活动，把《劳动合同法》的相关条款和***《禁止使用童工规定》编印成宣传资料，分送到各镇、街道和企业，在各社区（村）、人力资源市场以及厂区内进行张贴，先后共计发放各类宣传资料1200余份。各镇、街道通过举办劳动保障法律现场咨询会，为广大企业和职工提供法律咨询服务900余人次。通过广泛深入的宣传，进一步增强了用人单位依法经营的意识，提高了劳动者依法维护自身合法权益的能力，营造了维护未成年人合法权益的良好氛围，取得了较好的社会影响。 

　　三是抓执法力度，确保专项行动取得实效。专项行动中，该区坚持突出重点、多措并举，实行全面普查和随机抽查相结合，集中整治与日常监管相结合，源头治理与大要案查处相结合。结合该区正在开展的租赁企业工资报备工作，对可能使用童工的租赁场地经营企业、餐饮娱乐业、小微企业进行了重点检查。充分发挥“两网化”的优势和基层网格的作用，将检查任务和责任落实到具体网格、具体人，力争做到扩大面检查。区劳动保障监察大队组织专门力量，由领导亲自带队，在各镇、街道及相关部门配合下，对全区范围内服装、制造、餐饮等行业进行重点抽查，发现问题一一指正，切实做到“检查一家，指导一家，规范一家”。对问题严重的用人单位，依法进行严肃处理，绝不姑息，始终保持对非法用工行为的高压态势。（镇海区人社局）