张星镇强化三项建设打造四严机关

    一是强化队伍建设。按照上级统一部署安排，着眼于选优培强机关党支部，认真组织机关支部换届工作，明确选拔标准，严格选举程序，选配了年龄结构合理、能力素质突出、群众基础深厚的新支部班子。换届结束后，机关党支部立即梳理工作任务、卡实责任、明确分工，迅速进入工作角色，研究建设“四严”机关的意见、措施，下发了建设“四严”机关倡议书和自律承诺，为机关作风建设树立了标杆、确定了方向。

    二是强化制度建设。张星镇强化机关管理制度建设，注重把规矩定“细”，把要求定“严”，把措施定“实”。制定了《张星镇机关工作管理考核制度》，将文明办公制度、考勤制度、节约办公、廉洁自律制度、机关督查、民主评议等十七项规定全部集结成册，做成“口袋书”，人手一份。机关工作考核管理实行百分制考核，考核结果作为年底评选树优依据，机关干部的纪律意识、服务意识得到显著提高。

    三是强化文化建设。该镇高度重视机关文化建设，用文化的软实力提升机关干部的向心力、凝聚力和执行力。结合“两学一做”学习教育深入开展，镇机关党支部将活动与学《准则》、《条例》等党的知识相结合，开展“做新时期合格党员”征文比赛、“如何做好一名机关干部”大讨论、“庆七一”演讲比赛，把规矩、纪律教育融入活动之中，寓教于乐，入脑入心。丰富活动载体，推动机关文化建设向纵深开展，“七一”期间，镇机关组织全体机关干部到玲珑夼上艺术区、夏甸镇知青博物馆参观学习，重温红色之旅，接受理想信念教育，使广大机关党员干部成为坚定理想信念的表率、落实市委决策的表率、服务基层群众的表率。