江北区仲裁院9个工作日快速稳妥处置一起群体性劳动争议

　　年关已至，劳资纠纷案件数量普遍增多，群体性劳动纠纷案件也呈多发态势。江北区劳动人事争议仲裁院以妥善处理劳动报酬等纠纷，尤其是快速解决群体性欠薪案件为重点，做到30人以上重大集体劳动争议案件15日内结案率达100%。 

　　2013年12月30日，江北某建设集团40余名员工反映单位未支付劳动报酬，侵犯其合法权益，部份职工情绪激动并扬言到上级部门上访。该区劳动人事争议仲裁院立刻立案调查，并安排仲裁员会同所属街道、法院、劳动监察等部门调查取证，经查明，某大厦承建方与投资方内部发生分歧纠纷，导致工程中断，未能及时支付员工工资。该区仲裁院在做好安抚劳动者情绪的同时，出台科学合理的调解方案，以最短的时间内将该起涉及工资总额65.7万元的群体性案件调解结案。 

　　从立案到结案，该区仲裁院仅用了9个工作日，充分体现了“高效、便捷、公正”的办案原则，有效化解了矛盾。此外，区仲裁院建立区、街道二级重大群体性劳动争议事件应急调处机制，完善群体性案件处理“一站式”服务，有效维护了辖区劳资关系和谐稳定。（江北区人社局）