北仑区召开各街道（乡镇）劳动监察仲裁工作会议

　　7月10日，北仑区人力社保局召开全区各街道（乡镇）劳动监察仲裁工作会议，通报上半年工作开展情况，安排布置下半年工作重点，开展工作交流。     

　　会议回顾通报了各街道（乡镇）劳动监察仲裁上半年开展工作，认为总体情况良好，各街道（乡镇）对劳资纠纷预防调处高度重视，进一步完善体制，规范操作，属地化管理优势不断体现，取得了良好的效果，促进了全区劳动关系的和谐稳定。 

　　 会上，各街道（乡镇）对上半年工作情况以及当前存在劳资隐患进行了交流，对部分可能出现群发突发劳资纠纷的企业情况进行了汇报。 

　　会议指出，在当前经济形势下，各街道（乡镇）要通过主动监察、信息采集、书面年审、专项监察等各种方式，进一步发挥属地管理优势，加强排摸预警，及早化解；要进一步规范业务操作，严格按照市统一文书规定操作，完善台账管理，提高行政执法和劳资纠纷调处能力；要进一步加强欠薪应急周转金等长效机制建设，提高保障能力。 

　　会议要求，一是思想上要高度重视劳动监察仲裁工作。要紧密结合当前经济形势和企业情况，进一步加强日常工作管理，加强对企业的走访。二是要多关注企业经营生产情况，加强排查，减少欠薪二个月以上情况出现。三是区劳动监察大队和仲裁院要加强对街道（乡镇）的督查指导，建立更加紧密联系。四是要进一步加强各街道（乡镇）队伍建设，确保协管员按照比例配备，充分发挥职能。（北仑区人力社保局）