鄞州区落实三个到位扎实开展春雷行动

　　一是监管职业中介机构到位。自2月25日开展“春雷行动”以来，区劳动保障监察大队和就业处共同抽调工作人员，在宣传发动、自查自纠的基础上，对全区25家依法取得经营权的职业中介机构进行了全面检查。该区的职业中介机构总体规范，检查中没有发现扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益、未经核准擅自从事培训业务等违法行为；对检查中发现的专业职介人员未足额到位、上墙信息不全、服务台账记录不规范、招工信息不符合最低工资标准、月出勤天数存在超时加班等情况一一予以指正，限期改正。 

　　二是严惩“黑劳工”、“黑中介”到位。近年来，随着招工形式的多元化，职业中介的利益空间越来越小，但是未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的“黑中介”仍有所现。此次专项行动，以城乡结合部、流动人口聚居地和一些房地产中介场所为重点，对“黑中介”集中开展了打击和取缔，做到“发现一家，取缔一家”。截至目前，已依法取缔超范围经营的“黑中介”共3家。通过专项行动，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。 

　　三是规范用人单位直接招工行为到位。专项行动期间区劳动监察大队分三组结合投诉、举报、巡查，抽查23个镇（乡）、街道30家用人单位的招工行为，重点就是否提供虚假招聘信息、录用登记信息是否填写完整、员工身份证是否核对及复印、是否存在使用童工行为、以录用体检为名违规收取费用及招工歧视等情况进行了检查。检查中发现部分用人单位存在工资待遇与事实不符、身份信息核对不到位等问题，劳动监察部门已依法予以纠正。（鄞州区人社局）