北仑区深入推进高层次人才关心与服务工作
10月25日是宁波开发区医院的宫医生的生日。“这是一个惊喜,我感到非常高兴。”宫医生收到北仑人才综合服务中心送出的鲜花后这样说。
宫医生在09年取得了副主任医师职称。现在的他每周有2天门诊,每天要治疗30余位病人,同时他每周还要进行5-10台的手术。在相关负责人表达了对他辛苦工作的慰问时,他表示能在自己的岗位上为患者谋福,为社会谋利,一切都是幸福的,而自己能成为高层次人才的一份子,能成为被关心和服务的对象,更证明了他工作的价值。像宫医生这样的人还有很多,他们勤勤恳恳、兢兢业业,为自己更为他人奋斗,在某一领域取得了一定的成就,他们都是北仑区的高层次人才。
自9月11日开始的北仑区高层次人才统计工作现已进入尾声,共有50余家企事业单位三百人余上报,其中正博士11人,高级技师7人,高级职称人才35人,副高级职称人才近300人,人才统计工作为深入开展高层次人才关心和服务工作奠定了扎实基础。。
人才是经济发展的不竭动力和智力保障。今年,北仑区出台了“1+9”系列人才政策,体现了该区在人才工作上的高度重视。为促进高层次人才引进工作,营造高层次人才定居安居良好氛围,配套制定了高层次人才关心和服务制度,并同步在区人才综合服务中心开设服务专窗,致力于为高层次人才送去最高效最温暖的关心。(2012-10-29)