鄞州打造海创基地区域人才新高地

鄞州区坚持把留创园打造成承接海外高层次人才创业创新的重要平台，进一步强化留创园组织领导、功能布局以及平台建设等基础性工作，创建成为“浙江省海外高层次人才创业创新基地”，为“人才强区”战略的贯彻落实打下坚实基础。    一、统一思想，加强对高端人才的统筹领导工作。专门成立了由常务副区长为组长的区海外留学人才引进工作领导小组，区委人才办、人社局、科技局、财政局、教育局等成员单位通力合作，相互配合，组织协调海外留学人才引进工作。同时建立了海外人才工作联席会议制度，一年两次专题分析研究海外人才引进、管理和服务工作，并落实了园区发展专项基金，用于园区开发建设，财政投入逐年递增，近三年分别达到了500万、850万和1000万元。制订实施了区级领导联系海外人才和重点海归企业制度，定期走访，帮助解决实际问题，得到海外留学人才的一致好评。    二、整合资源，优化对海创基地的功能布局。留创园自成立以来，从以鄞州科技中心为主要依托，进一步发展到目前的“一平台，两基地，四园区”辐射型的星形发展网络。园区为入驻企业孵化、毕业、发展、成型提供全方位的服务。其开放式的功能布局，使园区自身发展前景、后劲和可拓展性较原来封闭模式有了显著提高，也成为吸引海外人才加盟落户的有利条件。园区核心面积从最初的6.5万平方米发展到近10万平方米。其中，鄞创孵化器在孵化平台资源整合后，成功申报为国家级科技企业孵化器。鄞州留创园与鄞创孵化器实行一套班子、两块牌子的运行模式，依托国家级孵化器的良好发展环境和成熟管理经验，共享了政策服务等一系列重要创业资源。    三、搭建平台，健全对高端人才的沟通网络。一是坚持“走出去”揽才。依托欧洲宁波周、北美浙江民营资本与海外人才智力对接洽谈活动以及国内的浙洽会、宁波人才科技周等平台，组织相关企业、部门以现场招聘的形式广揽海外人才。二是“请进来”邀才。借助德国汉堡宁波同乡会、新加坡三江会馆、中美总商会等10多个海外华人社团，聘请18名华侨华人作为海外引智顾问，定期推荐高层次海外人才，实现以人才邀请的形式网罗海外人才。三是“拓平台”寻才。通过创立网上“鄞州区海外人才创业社区”，搭建网上交流平台，实时发布人才和企业需求信息，接受海外人才来鄞就创业咨询，以网络洽谈的形式招纳人才；同时安排专项资金在网上建立鄞州区海外专业人士创业协作区，提供海外人才网上互助交流场所。近年来，来鄞创业的海外人才年增速达到了20%以上，从源头上拓展了留创园创业创新企业数量规模，保证了园区的可持续发展。（2011-11-09）