保税区第十九位博士后孙志锐顺利开题

9月23日下午，报税区博士后科研工作站孙志锐博士后进站仪式暨开题报告会在理工监测会议室顺利召开，这是该区招收的第19位博士后，也是该区博士后科研工作站和浙江大学博士后流动站联合培养的第16位企业博士后。浙江大学组织部部长张宏建、保税区党工委委员、组织部部长沈勤儿、宁波市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长杨溯蔚、调研员吴援朝以及宁波保税区理工检测设备有限公司总经理周方洁、副总经理张鹏翔和技术总监戴征武到会并担任开题评审组成员。报告会由人力资源中心主任潘卫平主持。    沈勤儿部长首先致欢迎辞，介绍了保税区博士后科研工作站自2001年12月建立以来，一直贯彻“实业兴区、科技强区”的发展战略，通过与各高校的合作培养，已累计联合招收博士后研究人员20名，出站18名，为促进区域经济高速发展做出了重要贡献，今后希望政府、高校、企业为主的高层次人才合作模式在市人社局和浙大的支持下更加高效紧密的运作。周方洁总经理也对各位领导的莅临和园区政府的支持表示了感谢，理工监测通过区域博士后工作站已累计招收7名博士后，在促进科技研发发挥了重要的作用，并介绍了企业在留人、用人方面的成功做法。    接下来，孙志锐博士后做了《基于超高频的变压器局部放电检测与诊断技术研究》的开题报告。诊断技术对于电力系统安全稳定运行具有重要意义，是实现智能变压器的关键技术之一。孙博士在调研的基础上，针对变压器中局部放电的特性，提出了基于超高频的检测及其诊断技术研究方案。该技术的应用将部分填补国内外技术空白，满足智能化变压器的市场需求。经过考核小组的认真讨论，张部长代表考核小组宣读了考核结果，认为该课题不仅具有创新性，而且具有重要的现实意义和实用价值，一致同意孙志锐博士后开题。    张宏建部长还对保税区博士后科研工作站在博士后引培工作方面给予了较高的评价，认为该区不仅政策及配套设施支持力度大，而且管理科学规范、细致到位，并肯定了企业博士后工作，建议孙博士结合企业现有的研发条件开展更有实际应用价值的研究。同时，张部长还介绍了浙大在高层次人才培养方面的特色，特别是海外高层次人才浙江大学工作驿站及人才发展研究院的运行情况。    最后，杨溯蔚处长做了总结发言，充分肯定了保税区博士后科研工作站的工作在全市走在前列，认为该区这些年做了大量富有特色的工作，特别是工作站政策、管理和服务更加深化、细致。同时，对理工监测在人才培养、使用上敢于投入值得肯定和推广，希望下步政府、高校、企业、博士四方联运的人才培养机制更加富有成效。（2011-09-27）