浙江省对公务员学习培训试行学分制管理

　　日前，浙江省委组织部、省人事厅联合印发《浙江省公务员学习培训学分制管理办法（试行）》。从2009年1月1日起，我省将对各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（省、市委管理干部除外）参加各类学习培训的情况试行学分制管理，每人每年须完成积分不少于72分的培训任务，其中必修课学分须达到30分以上。处级领导干部除完成上述规定学分外，另需参加组织人事部门组织的其它学习培训，每五年累计完成学分180分。年度培训学分完成情况将作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，因本人原因未达到规定学分要求的，当年度不能评定为优秀等次。