北仑区坚持三个注重创新人事代理工作

　　近年来，区人事局加强人事代理工作服务力度，为流动人才优质高效的服务，取得了良好的社会效益。一是注重加强宣传引导。针对全区不少单位和个人对人事代理缺乏了解的问题，采取多种形式对人事代理进行宣传。编印了《企业服务指南》3000多本，发送给大中专毕业生和企业单位的办事人员，使他们能够充分了解人事代理的内容、形式和意义。充分利用深入服务企业单位的时机，积极宣传人事代理的重要性和优越性。二是注重规范代理行为。坚持做到代理服务“五化”，即：诚信化、信息化、专业化、便利化、快捷化。本着“公正、文明、热忱”的服务理念，主动为人事代理的单位和个人提供优质服务，维护了流动人员的切身利益。三是注重统筹兼顾。一方面，认真搞好传统的人事代理业务。几年来，共为2万多人人办理了人事代理业务，还为代理人员推荐就业岗位3207个；另一方面，积极创新工作思路，拓展人事代理工作业务范围，今年共为区内企事业单位引进“四高一新”人才达70多人。（2008-10-29）