镇海区人才中心四项措施拓宽企业联系渠道
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于2019年01月12日发表
一是建立中心与企业相互走访机制。中心工作人员定期走访区内企业，企业相关人事干部不定期回访中心，以深入了解和掌握企业需求；二是建立人才中心短信平台，将人才工作、活动以短信形式通知到企业，使企业及时掌握我区人才工作状况；第三，建立镇海人力资源QQ群（群号为58684062），为企业人力资源管理人员搭建交流平台，目前该群共有80余位人员加入；第四，印发企业人力资源管理人员通讯录，从小处入手，为他们交流提供方便。（2008-06-25）
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