河池市人力资源和社会保障局2018年度绩效工作展示材料

                    一、年度重点工作任务完成情况
    强化就业服务指导，促进城乡充分就业。今年1至9月，全市城镇新增就业13781人，完成自治区下达任务的95.04%。城镇失业人员再就业3925人，完成自治区下达任务98.13 %。就业困难人员就业1628人，完成自治区下达任务的81.4%。农村劳动力转移就业新增 53317人次，完成自治区下达任务的106.63 %，城镇登记失业率2.47%，低于自治区目标控制数2.03个百分点。狠抓社会保险扩面征缴，提高社会保障水平。全市五项社会保险参保人数***1.1万人，完成全年任务的107.37%；基金征缴收入19.56亿元，完成全年任务的99.11%。强化劳动维权执法，构建和谐劳动关系。劳动合同签订率97 %，劳动监察案件结案率100 %，劳动人事争议案件结案率88.6%。规范人事管理，做好考录服务。全市新招录公务员611人（含选调生），公开招聘事业单位工作人员1208人（含教师），中小学教师招聘、急需紧缺人才招聘、特岗教师服务期满转岗、农村订单定向免费医学毕业生、农村小学全科教师审批聘用1883人，没有出现违纪违规现象。各类职称考试及评审工作规范有序开展。
    二、工作创新和亮点
    在医疗保险制度改革上实现新突破，职工医保个人账户实现家庭共享，切实减轻参保人员及其家庭成员医疗费用负担。2018年7月1日起，我市职工医保个人账户实现家庭共享，社会保障卡内个人账户余额可支付本人和已参加基本医疗保险的配偶、子女、父母、配偶父母在定点医疗机构门诊或住院产生由个人负担的医疗费用（包括挂号费等一般诊疗费、自费医疗费用）以及健康体检的费用，提高个人账户资金使用效率，减轻参保人员及其家庭成员医疗费用负担，盘活了闲置的个账资金。特殊慢性病门诊报销管理改革取得新进展，保障病种范围扩大，门诊特殊慢性病实现即时结算。将职工医保门诊特殊慢性病保障疾病由21种增至28种。同时降低起付线、科学划定最高支付限额、将部分中草药纳入支付范围、简化和规范特殊慢性病门诊报销经办流程。在市内定点医疗机构实现门诊特殊慢性病即时结算，结束多年来年度手工统一报销历史，真正做到“信息多跑腿、群众少跑腿”。
    三、工作难点和薄弱环节

    就业形势依然严峻。由于我市工业基础薄弱，经济欠发达，本地就业岗位少，就业结构性矛盾还比较明显。社会保险扩面征缴难度大，社保基金收支矛盾突出。社会保险扩面征缴空间小，部分企业没有能力缴费或者欠费数额大。企业职工养老保险基金赤字运行，部分县（区）机关事业单位养老保险基金缺口问题尚无法解决。劳动维权压力大。企业守法意识不强，导致劳动者的正当权益得不到有效的维护。劳动争议案件复杂化，劳动维权任务重、压力大。