巴马县人社局纠四风整作风成效喜人

   今年以来，巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局全体干部职工围绕学习贯彻党的十八大、十九大精神，严格把学习贯彻***政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定纳入到全局工作中，面向全县抓服务，面向发展抓保障，面向基层惠民生，着力推动全县人力资源社会保障工作进入新的发展阶段，并取得了新的成效。

   一是新建章立制，节省开支。重新修定和完善机关内部管理制度，取消一切参观、考察活动，明确系统内所有的工作会、贯彻会、汇报会一律不悬挂会标、不摆放座牌；加强对职工的宣传教育，节省一切不必要的经费开支。今年1至11月份，全局“三公”经费比去年同期下降30%以上，接待费比去年同期下降42%以上。

   二是深入基层，搞好帮扶。今年以来由局领导带队30多名党员干部深入帮扶联系点开展送“红卡进村入户”帮扶活动，共结对联系帮扶55户，190多人，向联系困难群众送“红卡”55张，为结对联系帮扶户给予技术指导和资金帮扶。

   三是紧抓热点，服务民生。今年1至11月，该局劳动保障监察大队加大执法力度，采取了专项检查和日常检查活动方式，主动检查了60多个用工单位，涉及劳动者2498人，各类企业劳动合同签订率达96%。共受理来信来访60多件（次），涉及职工526人（次），劳动监察案件立案12件，涉及劳动者217人，结案率100%，追回克扣拖欠农民工工资150多万元，有力维护了社会的稳定。大力开展“春风就业行动”和“就业援助活动”，成功帮助农村劳动力转移就业新增人数4423人，城镇新增就业人数1165人，下岗失业人员再就业800人，就业困难人员再就业231人，完成职业资格证书核发1245本。

   四是转变作风，提升效能。继续深化“四办”服务，整合“五险合一”统一办公，加强全系统干部职工的管理，重点加强对服务窗口和股室的管理，打造优质服务，形成团结干事、风清气正的良好氛围，各类信访、上访同期下降了20%以上，提高了社会对人社工作的满意度。