人社部完成2016年法治建设任务

日前，人社部公布了2016年贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》情况报告。报告显示，人社部紧紧围绕全面推进依法治国总目标，以贯彻落实《实施纲要》为主线，全面完成2016年各项任务。

2016年，人社部推出28项加强和改进公共服务具体措施，重点取消8项证明材料和手续，总计取消434项职业资格许可和认定事项。全国各级劳动保障监察机构查处劳动保障违法案件32.3万件，督促用人单位与202.7万名劳动者补签劳动合同，追发劳动者待遇350.6亿元。

2016年9月，人社部把***、***关于加快建设法治政府，深入推进依法行政的决策部署进一步具体化、系统化，印发了《人力资源和社会保障法治建设实施纲要（2016—2020年）》，共提出了43项任务，细化为120条具体措施。

2016年，人社部扎实推进法治建设工作，全面完成各项任务。在依法全面履行政府职能方面，深入推进行政审批制度改革，加强市场监管，全面完成人社各项改革任务和重点工作，优化公共服务。在完善依法行政制度体系方面，落实改革应当于法有据的要求，推动行政法规和规章制定工作，加强规范性文件监督管理，做好规章和规范性文件清理工作。在推进行政决策科学化、民主化、法治化方面，坚持科学民主依法决策。在严格规范公正文明执法方面，加强重点领域执法，强化执法协作配合，规范行政执法程序和行政执法人员管理。在强化对行政权力的制约和监督方面，加强党内监督，严格执纪问责，自觉接受人大监督、政协民主监督和社会监督，全面推进政务公开。在依法有效化解社会矛盾纠纷方面，健全依法化解纠纷机制，加大普法力度，妥善处理行政争议。在提高工作人员法治思维和依法行政能力方面，健全公务员法治教育培训相关制度，加强对部内工作人员的法治教育培训，工作成效显著。（李浏清）