昆明市与北京市朝阳区开展就业扶贫合作

    按照《北京市朝阳区和云南省昆明市建立友好市区协议书》精神，北京市朝阳区人民政府与昆明市人民政府决定开展就业扶贫工程，提升居民生活水平，促进两地经济发展、社会进步。为推动双方友好市区关系的建立，促进我市“两区两县”农村劳动力转移就业，实现两地就业扶贫资源优势互补。应昆明市人力资源和社会保障局的邀请,由北京市朝阳区人社局徐宝荣副局长、刘胜副局长带队，一行8人组成的调研组于10月14日至15日来我市人力资源和社会保障局就劳务转出、技能培训、人力资源市场建设和岗位需求、培训意愿等就业扶贫工作有针对性地进行了实地调研、考察。双方还就两地扶贫就业合作进行深入磋商、研究。

14日到15日，朝阳区调研考察组一行在昆明市人社局姚振康局长、闫晓陵副局长及市委农办、市扶贫办、市就业局领导的陪同下，先后在昆明市人社局召开了昆明市农村劳动力转移就业工作情况汇报交流会；在禄劝县屏山街道秀屏社区移民创业园、屏山街道服务窗口、禄劝县人力资源市场等地实地考察后，召开了禄劝、东川、寻甸、倘甸两区（简称“两区两县”）共同参加的农村劳动力转移及就业扶贫工作现场汇报交流会。调研组还分成就业、培训两个组分别深入到昆明市南坝人力资源市场和民航路人力资源市场、昆明市高级技工学校就昆明市招用工形势及技工学校建设暨职业技能培训机构管理等相关内容进行了实地考察，并与5家民营人力资源服务机构进行了座谈交流。

实地调研和考察结束后，朝阳区人社局和昆明市人社局就《北京市朝阳区人民政府云南省昆明市人民政府就业扶贫协议书》进行了深入交流研讨并最终达成了共识，待《协议书》上报两地政府研究后，以双方政府的名义签订并组织实施。

朝阳区人力资源社会保障局就开展以昆明贫困县区为主的就业扶贫工作提出了实施“百千万”就业帮扶工程和“三个一”技能提升工程的思路和目标。“百千万”帮扶工程是指：由朝阳区每年组织100家单位为昆明贫困地区提供10000个岗位，并为来京就业的昆明贫困地区劳动力提供1000人次的就业援助。“三个一”工程是指：由朝阳区每年为乙方提供1000名技能培训名额，其中在京企业定向招用的家政服务、养老护理、护工等工种实行免费培训；为昆明地区中职院校学生提供100名技能提升培训名额；为昆明地区职业培训机构提供100名师资培养名额。

为落实好合作方案，昆明市人力资源和社会保障局初步拟定了《关于昆明市与北京市朝阳区就业扶贫工作的行动计划》暨“四个五”计划，并将尽早上报市政府研究后组织实施。“四个五”计划是指：昆明市每年组织不少于50场招聘会；每年向朝阳区辖区内企业有序输出劳动力500人次以上；依托朝阳区人社部门和人力资源企业，每年向周边省份、沿海地区分别转移500人以上；每年向朝阳区订单式开展培训5000人以上。

为做好“四个五”行动计划相关工作，下一步昆明市人力资源和社会保障局将在以下几个方面开展好工作。一是调查摸底，掌握基础数据；二是宣传动员，扩大合作交流知晓度；三是强化培训，提升有赴京就业意愿的农村劳动力技能水平；四是搭建平台，组织招聘；五是有序转移输出农村劳动力；六是搭建桥梁，共同推动昆明地区人力资源服务产业园区和公共就业服务平台建设。