市人力资源社会保障局召开大讨论活动动员会议

李全民局长指出，此次大讨论活动不再重复以往教育活动模式，不讲形式，只重实效，从实处着手，从具体做起，以千分制考核为手段，以组织学习讨论为载体，实现全局上下基础建设进一步完善、创新意识进一步增强、工作作风进一步好转、服务水平进一步提高的目的。各科室单位都要充分认识大讨论活动的重要性，把活动摆上重要议事日程，快速行动，周密部署，按照活动要求，拿出五个具体成果：一要找出各自在基础建设方面的差距，列出单子，建立台账，尽快补齐短板；二要制定出各自的工作计划，确立创新项目，在此基础上，形成全市人社工作要点；三要查摆单位和个人在作风建设方面存在的问题，尽快研究解决；四要讨论思考今后要着力打造的品牌，提炼形成特色品牌名称；五要完成千分制考核任务，评先树优，奖优罚劣。