孝感市人社局五项公开承诺
市人社局以履职尽责督促检查为契机,进一步建立健全人社系统确责、履责、督责、问责的职责体系,全面依法履职尽责、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任,着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济社会发展环境和人民群众切身利益的问题,现面向全市公开承诺如下:
一、坚持依法依规办事。认真贯彻落实中央、省、市重大决策部署,落实好各项政策法规和纪律要求。坚持落实好人社部门行政“权力清单”,进一步规范人社工作业务和服务流程,强化行政法律意识和规矩意识。坚持从严执法执纪,对部门人员工作中出现的各种违法、违规、违纪行为,严格追责问责,公开曝光,广泛接受社会监督。
二、坚持提升人社工作水平。突出“民生为本、人才优先”的工作主线,着力化解就业结构性矛盾,大力推进大众创业、万众创新,实现全市新增就业4.5万人。落实好机关事业单位养老保险改革政策,协同做好被征地农民养老保险工作。改进医疗监控和服务,完善职工居民大病保险政策,提高医保待遇。进一步创新人才体制机制,强化企业人才服务和支撑。完善事业单位全员聘用和岗位管理制度,细化公务员确责、履责、问责措施,强化公务员平时考核。加强机关事业单位人员“不作为”和“吃空饷”治理,提高履职水平。完善劳动关系协调机制、劳动争议调处机制、劳动权益保障机制,兼顾劳动者和用人单位双方权益,在发展中更好地的保障劳动者权益。聚焦人社服务方式改革,加快社会保障卡综合应用。
三、坚持强力推进部门作风建设。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七十五条要求”和市人社局各项纪律要求。坚持部门作风建设“抓一把手,一把手抓”,扎实推进“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动和“三严三实”专题教育,争做“五好”、“四有”、“两为”的人社干部。加强人社部门行风监督管理,对“不作为、慢作为、乱作为”,服务群众“生冷硬推拖、庸懒散软玩”等懒政怠政的问题进行追责问责,强化正风肃纪和刚性执行。落实全省人社系统专项整治任务,重点开展 “吃空饷”、拖欠农民工工资治理工作。
四、坚持落实党风廉政建设“两个责任”。巩固群众路线教育实践活动成果,落实局党组及其领导成员“两个责任”清单要求,强化党风廉政建设主体责任和监督责任,认真履行“一岗双责”,坚持以上率下、层层压实。严格遵守《廉政准则》,自觉践行市纪委“十个严禁”、市人社局《关于党员干部违反工作纪律的处理规定》,进一步“严明政治纪律、严守政治规矩”。加大部门干部监督检查力度,开展经常性明查暗访。建立健全权力运行监督制约机制和权力运行风险防控体系建设,严防以权谋私,做到有案必查、有错必纠、失责必追,绝不姑息迁就。
五、坚持打通便民“最后一公里”。 在全市人社系统继续开展窗口单位改进作风专项行动。严格落实“五个一”的文明服务规程和“八条禁令”,确保履职尽责规范。落实首问负责制,杜绝推诿、不负责、不作为的现象。公开服务承诺、限时办结,确保办事件件有回音,事事有结果。对资料完整、符合条件的即到即办;对资料不齐或者不符合法定形式和规定程序的,经办人必须当场或按规定时限一次性告知服务对象需要补正的全部内容或者规定的程序;对需要研究、报批、审核或抄送、抄报等事项,按承诺限时办结,并实行急事急办、特事特办,增加透明度,自觉接受群众监督。
以上承诺,欢迎社会各界监督。
监督举报电话: 0712-2317235
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