无锡日报市区补充工伤保险新政本月起实施惠及7万家企业140万名职工

　　出了工伤，社保补偿后，企业有时还需另行支付部分赔偿，有的甚至高达几十万元。今后，市区用人单位的此类赔偿可由补充工伤保险承担，这不仅让工伤职工更有保障，还能为企业“减负”。

　　昨从市人社局获悉，本月起，我市补充工伤保险“新政”正式实施。这就意味着，市区用人单位购买这种商业保险后，一旦发生工伤，该单位职工不仅可以享受工伤社保待遇，还能享受商业保险公司支付的工伤待遇补偿。相关人士透露，新添的这张“保护网”将惠及市区7万家企业及140万名参保职工。更值得一提的是，我市补充工伤保险项目投保“第一单”已经产生。

　　“一年花1362元，为全公司15人再加一重保障，工伤‘保护伞’撑得更大了。”无锡市弘复环保科技有限公司总经理刘群坦言，开门办企业，工伤是不少企业主的一大“烦心事”。半月前，得知有补充工伤保险后，他第一时间联系保险公司购买，抢得“首单”。弘复环保从事的是企业环境隐患现场评估与排查，经营8年来，刘群最担心的是，公司员工和外聘专家的工作安全。“‘新政’增强了企业抵御工伤风险的能力，我悬了多年的心从此可以放下了。”他说，作为首单投保企业，弘复环保现在为每位职工每月缴纳补充工伤保险费8元，一旦出现极端事故，职工最高可获补偿20万元。

　　低门槛、广覆盖、高赔付是我市补充工伤保险的三大特点。市人社局相关人士介绍，该险种是用人单位在依法参加社保基础上，按照自愿原则，为全体参保职工投保的商业保险。目前，我市补充工伤保险采用政府推动、商业运作模式。与社保工伤保险不同的是，补充工伤保险是其拓展和补充，有助于我市建立多层次工伤保险体系，提高工伤保险待遇，分散用人单位工伤风险，减轻用人单位经济负担。

　　“补充工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工不用掏腰包。”相关人士介绍，我市的缴费标准有八类，其中一类至二类行业每人每月8元，三类至五类行业每人每月12元，六类至八类行业每人每月15元。今后，我市还将适时调整缴费标准。出现工伤，经相关部门认定后，职工可按规定获赔8000元至20万元赔偿金。

　　（10月9日《无锡日报》记者　马雪梅）

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