无锡市劳动人事争议仲裁委召开三季度业务研讨会

　　为推进人社事业高质量发展，提高全市仲裁案件处理能力水平，9月29日，全市仲裁业务三季度研讨会在市仲裁院召开。市人社局常亚敏副局长、局仲裁处、市仲裁院及全市各仲裁机构负责人、部分业务骨干参加了研讨。

　　 会上，市仲裁院传达学习了全市人社系统行风建设工作推进会精神、省市有关全面加强劳动人事争议调解仲裁行风建设的文件。就各相关区县提出的“入职时健康状况隐瞒是否可以解除劳动合同”“职业培训和专业技术培训的界定及解除争议”等多个仲裁案例进行讨论，对“解除和终止劳动关系经济补偿月平均工资标准”“关联公司及工作年限认定”等实务操作统一了口径。会议还就市院巡回仲裁庭工作进行了通报和相关部署。

　　最后，常亚敏副局长指出，各市（县）、区仲裁部门要认真学习贯彻部、省和市有关人社系统行风建设要求，紧紧围绕年度重点目标任务，切实落实好市局“百日冲刺”行动的部署，勇于担当，积极作为，为全市人社事业高质量发展提供有力支撑。

　　（市仲裁院）

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