我市召开人力资源市场管理暨毕业生就业工作会议

        4月11日，全市人力资源市场管理暨大中专毕业生就业工作会议在周口召开。会议贯彻了2012年全省人力资源管理暨人员调配工作座谈会会议精神，总结回顾了我市去年的人力资源市场管理、毕业生就业，人员调配和大学生“三支一扶”等项工作开展情况，县市区进行了工作开展情况交流，研究分析了面临的形势，对今年的人力资源管理等各项工作进行了安排部署。各县市区人力资源和社会保障局的主管局长、业务股室负责人参加了会议，周口市人才市场、人力资源市场、劳动监察大队派出专门人员列席会议。

        这次会议是市人力资源和社会保障局成立以来，经过职能整合后的第一次人力资源市场管理工作会议，市人社局党组成员、副局长刘建芳同志出席会议并作了***。会议认为，去年以来，全市各级人力资源社会保障部门在当地党委政府的领导下，认真履行职责，突出重点，人力资源管理各项工作取得明显进展。一是推进统一管理，市场监管工作顺利展开。二是毕业生就业工作稳步推进。三是人员流动和录聘用工作有序开展。四是着力改革创新，高校毕业生“三支一扶”计划顺利实施。会上认真学习了我市《关于加强全市人力资源市场及服务机构监督管理的通知》（周人社〔2012〕11号文），印发了《2012年周口市人力资源市场管理工作要点》，对我市2012年的人力资源管理、毕业生就业、人员调配和大学生“三支一扶”工作进行了安排部署。刘建芳局长在讲话中指出：2012年全市人力资源市场管理工作的总体要求是：深入贯彻落实科发展观，认真贯彻全市人力资源社会保障工作会议精神，以服务周口经济建设为中心，坚持民生为本、人才优先，以健全统一规范灵活的人力资源市场体系为主线，进一步完善人力资源市场政策，加强人力资源市场监管，大力发展人力资源服务业；拓宽就业渠道，完善服务措施，为实现大中专毕业生的充分就业提供优质服务；改革创新高校毕业生“三支一扶”计划实施工作；完善企事业单位人员流动调配办法，促进人力资源的合理流动和有效配置，扎实做好事业单位新增人员的录（聘）用工作。

        会议结合年度工作要点，对近日开展的“人力资源服务机构规范服务月”活动及人力资源服务许可证的年检工作进行了具体安排。

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