姑苏区三个结合清理整顿非法职业中介

     为维护劳动者合法权益，营造姑苏区良好的劳动力市场环境，姑苏区人社局联合区公安、区工商、区城管成立了清理整顿专项治理工作领导小组，加强对职业中介活动的管理，集中力量对劳动力市场的职业中介机构进行清理整顿。目前，已对火车站、汽车站以及城乡结合地周边的职业中介机构开展联合执法行动3次。检查职业中介机构18家，当场依法取缔无营业执照与职业介绍许可证的非法中介10家，收缴非法职业   中介各类广告600余份，责令整改2家。
    一是清理整顿结合多渠道宣传教育。通过各种报刊、广播、电视、宣传画等媒介进行大幅宣传，形成社会共识，使广大求职者提高对非法职业中介组织的甄别能力，防止上当受骗。在春运返乡等招聘用工高峰期，多次在车站广场、南门商圈等外来务工人员密集地，开展以“服务企业，充分就业”为主题的就业宣传活动，现场搭建 “春风行动”便民服务点，免费为来苏务工人员提供求职咨询登记，发放涵盖劳动求职、维权保障、人才市场、住宿指南、交通指南等务工人员最为关注信息在内的“春风卡”、12580“春风行动”求职通手册（含春风地图）等宣传材料；此外，英格玛、金阊人力等将招聘摊位设在活动现场，有求职需求的务工人员即可现场登记。发放各类宣传材料2000余份，特别是 “维权保障卡”受到大家的普遍欢迎。
    二是清理整顿结合规范劳务派遣和用工行为。指导督促劳务派遣单位和用工单位认真履行法律义务。增强劳务派遣单位依法经营、用工单位依法使用被派遣劳动者的自觉性。人社部《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)于2014年3月1日起施行。《暂行规定》明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%。为做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作，开展了用工单位劳务派遣用工比例情况摸底调查，指导超过规定比例的用工单位制定并实施调整用工方案，实现平稳有序过渡。加强劳务派遣监管，组织开展劳务派遣专项执法检查，严肃查处违反劳务派遣规定的各类行为，切实维护被派遣劳动者的各项合法权益。
    三是清理整顿结合全面规范自查。姑苏区清理整顿专项治理工作领导小组指导劳动监察中队，对辖区内已取得行政部门审批的正规职业中介进行指导，规范职业中介机构建立服务台帐，建立健全职业中介机构守法诚信档案。掌握职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位及劳务派遣单位情况，建立健全守法诚信档案，有效实施分类监管。摸排辖区内非法职业机构的分布，掌握非法职业机构的经营情况，确保专项行动中有针对性地对重点地区、重点问题进行全面检查，不留死角。;        

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