吴江区举行干部人事管理工作业务培训座谈会

    为进一步提升全区干部人事管理工作水平，加强干部人事管理业务的法治化、规范化建设，5月29日，吴江区举行全区干部人事管理工作业务培训座谈会。区委组织部副部长、区人社局局长王海鹰、区委组织部副部长沈震松、区人社局副局长蔡薇出席会议，来自各区镇和部分区级机关从事组织人事工作的领导和部门负责人共计60人参加了此次会议。
    王海鹰局长针对当前干部人事工作面临的形势和任务在讲话中提出了4点要求，一要充分认识干部人事管理工作法治化、规范化、科学化建设的重要意义，二要切实增强人事管理工作的履职责任，三要准确把握并组织实施好人事工作各项新任务，四要切实加强组织管理和干部队伍建设。
座谈会上，组织部、人社局相关科室对干部人事工作进行了重点业务说明和讲解。区委组织部综干科对中层职务管理的相关要求和业务口径进行了重点解读；人社局公务员管理科重点解读了公务员招录流程、调任、辞职等重点业务，事业单位人事管理科重点解读了事业单位招录流程和事业单位岗位设置，工资福利科重点解读了绩效工资分配和重点工资业务办理；在答疑互动环节，各单位积极主动发言，与会人员积极互动，共同学习政策，探讨问题。
    此次座谈会培训内容计划周密，安排合理，重点突出，通过业务说明、重点解读、答疑等环节，对全区人事干部做了一次系统性的人事工作培训，今后，干部人事培训学习将制度化、常态化，以进一步提升区人事干部业务素质和综合管理能力。;        

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