高新区多措并举加强夏季劳动保障监管
入夏以来,气温持续上升,为切实保护劳动者的身心健康和合法权益,落实高温季节劳动保护措施,7月份起,高新区开展了为期两个月的夏季高温劳动保护专项检查活动,截止目前,共检查各类用人单位100余家,涉及职工2.1万人,对6户存在轻微违法行为的企业开具了规范用工建议书。高新区人社部门通过多举措加强夏季高温劳动保障监管,取得明显实效。
一是加强宣传引导,大力营造良好的用工氛围。充分利用媒体、网站、广场咨询会、劳动法规培训、发放《致用人单位一封信》宣传资料等方式,多渠道多形式开展《防暑降温措施管理办法》、《高温劳动保护须知》等法规的宣传活动,增强用人单位的法制观念,自觉落实夏季高温各种劳动保护措施,切实保障职工的身心作健康。
二是加强服务指导,积极落实高温期间劳动保护政策。通过现场指导、重点帮扶、人员培训等方式,不断加大对企业的指导服务力度,改进企业的用工制度和管理方式。强化企业主体意识,督促企业严格执行各项劳动保障法律法规,履行企业社会责任,加强职工人文关怀,引导企业自查自纠,指导企业妥善做好防暑降温措施,合理调整高温、露天和高空作业人员的作息时间,严格控制加班加点,确保职工安全健康。
三是加强检查督导,加大高温期间劳动保障执法力度。重点加大对高温作业行业、岗位、人员的检查。在检查对象上以建筑、纺织服装、电子机械等劳动密集型行业和高温作业岗位为重点;在保护对象上以生产一线、农民工、女职工等为重点;在检查内容上以劳动防护措施、工作时间、高温津贴、未成年工女职工保护落实等情况为重点。充分发挥“两网化”管理平台作用,加大日常巡查的密度,加强对企业的动态监管。
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