高新区4年15场校园招聘会为区内企业输送技能人才3500余名

    6月10日，2014年苏州工业职业技术学院校园招聘会高新区专场举行，高新区人社局组织了东菱振动、克诺尔车辆等近50家高新区企业带着1400多个岗位走进校园，招贤纳才。当天的招聘会上有400多名应届生与用人单位达成了初步就业协议。　　
    近年来，随着产业结构调整与转型升级的步伐加快，高新区企业急需技能人才，与之对应的是企业对技能人才开出的薪资待遇也水涨船高。虽然面对的是应届毕业生，区内企业开出的薪资平均达3000元左右，不少企业还为他们提供了诸多培训机会和晋升通道。多次参与过校园招聘的一位资深人士经理表示，技职院校毕业的学生由于动手能力强，工作上手比较快，非常受企业欢迎。
    据苏州工业职业技术学院曹院长介绍，当天共有1500多名应届毕业生到高新区专场招聘会上来找工作，而且这也是苏州工业职业技术学院连续第四年为高新区举办的专场校园招聘会，为了更好地服务高新区经济的转型升级，该校计划在机电一体化、电气自动化、数控等优势专业上加大为高新区企业培养、输送急需人才的力度。
    据悉，高新区人社局于2011年在全国20家技职院校建立了“苏州高新区技能人才培养输出基地”，在全市首创了“政府主导、院校配合”的技能人才输出培养奖励制度，在如何引进优质技职院校毕业生工作上做出了诸多有效尝试。本场工职院高新区专场招聘是区人社局与区技职院校就业指导研究会联合举办的第15场校园招聘活动，累计共有3500多名技职院校毕业生被区内企业所吸纳，有效缓解了企业技能人才紧缺的问题，同时也得到了学校和学生的欢迎。;        

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