太仓市拓展精细服务促进高校毕业生初次就业

    近年来，太仓市以人本服务为核心，全力拓展精细化服务，抓实大学生就业工作，全市高校毕业生初次就业率均维持在97%以上，在全省保持领先水平。
    大学生就业涉及到高校、人社部门、用人单位等多个环节，需要多部门密切合作、统筹推进。太仓籍高校毕业生年均约3000人,其中有超过七成的毕业生选择在本市就业，每年来太就业的非本地籍高校毕业生约2000人。太仓市积极运用就业宣传前置、毕业登记与社区走访、技能测评与职业指导、创业培训与基地扶持、实习与见习、政策托底就业等丰富多样的服务手段，全力做好毕业生的就业服务工作。
    一是就业前置。以市级五星人力资源市场为中心，在各乡镇、开发区及高校的12个分市场主干上向66个社区、88个行政村劳动保障服务站延伸触角，重点掌握首次就业的大学生动态信息，积极走访、主动出击，以服务的主动性助推就业的前置化。
    二是网络支撑。根据将有形就业平台的业务流程与数据信息化、将无形就业平台的招聘服务信息同步化这一建设理念及发展方向，整合现有的就业系统，开发完善“中国・公共人力资源市场在线”，确保高校大学生这一群体全部纳入信息化的就业管理体系内，以服务的信息化助推就业的专业化。
    三是多元参与。联合社会资源，坚持“政府推动、社会参与、典型示范”的发展模式，丰富“十五分钟就业服务圈”基层平台联通大学生就业信息，组建“自主创业者联谊会”发挥其对大学生创业的指导作用，升级扩大与38家学校、74家企业的校企合作大学生实习基地效应，从开发就业岗位、转变就业观念、消除就业歧视等多个维度推进就业对接，以服务的多元化助推创就业的一体化。
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