平江区人社局四招棋全力推进就业再就业工作

    为更加充分落实就业再就业工作，平江区人社局多渠道拓展就业再就业岗位，形成了多元化、多层次促进我区充分就业再就业的发展体系。今年以来，共组织开展专项公共就业招聘活动57场次；提供就业岗位信息23925个，开发公益性岗位989个，实现失业人员再就业3500人，均超额完成年度目标序时进度任务。
    一是创新就业服务模式。围绕创建充分就业城市工作，积极探索公共人力资源服务新模式，组织举办岗位招聘进街道社区、进中专学校、进动迁地区的“就业直通车三进活动”。根据不同就业群体的实际情况，为社区的大龄失业人员、残疾失业人员、在校学生提供了全方位的招聘岗位信息，以满足各年龄层次和各学历段的需求，让社区居民和广大学生真正享受到足不出户即可实现就业的便捷服务。
    二是创优就业服务平台。进一步强化街道、社区劳动保障基层服务平台建设，优化就业服务办事流程，完善“一站式”服务功能，推行“一窗式”服务；完善网上平台建设，大力推行“网上职介超市”，逐步实现档案查询、录用退工申报等网上操作；搭建辖区企业服务平台，深入开展“菜单式”企业选学模式，为辖区企业提供个性化培训服务，开展公益性、示范性讲座，受益职工达到3350余人。
    三是着力推动学子就业。重点开展高校毕业生就业推进行动，充分发挥公益市场网站作用，最大限度挖掘适合高校毕业生就业的岗位。今年以来，共提供就业岗位信息2707个，为高校毕业生提供更多就业机会，促进高校毕业生充分就业。继续加大岗位进学校的力度，积极引进区域紧缺的优秀高校毕业生，满足我区用人单位需求。推进就业见习工作，进一步扩大就业见习规模，累计建立见习基地11个，见习人数近100人。
    四是着重帮扶困难群体。以帮助就业困难群体实现再就业为重点，积极开展 “五送”活动、就业创业导航行动，积极实施特困大学生帮扶计划、残疾人爱心计划、被征地农民帮扶计划、特困群体“3+X”计划、矫正帮教对象牵手计划等“五大行动计划”。建立完善平江区失业动态监测制度，积极探索建立失业预警机制，加快构建市、区联动的失业预防调控体系。今年以来，共帮助困难人员实现就业1479人；发放失业救济金639.69万元；申领享受灵活就业社会补贴12350人，补贴金额1438万元。

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